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开原市人社中心开展社保基金督查 守护好人民群众的“养命钱”

来源:铁岭市人民政府网 时间:2023-09-08

  为落实全市社保基金风险排查及整改工作推进会议精神,开原市人社中心联合市政府督查室针对未完成追缴任务、暂停待遇人员数量较大乡镇(街道)开展督查调度。这次督查以社保基金专项清理为目的,以完善遗留数据,追返违规领取资金为抓手,深入开原街道、新城街道、威远镇、金沟子镇等乡镇(监督)督查社会保险基金风险防控相关工作,较真碰硬,切实守护好人民群众“养命钱”。

  督查组通过个别访谈、查阅资料等方式,重点了解各乡镇(街道)去年养老保险“回头看”资金追缴情况,今年新下发疑点数据的核实反馈情况。经调查四个乡镇(街道)对违规金额的追返和失联人员的核查工作都有很大进展。共核实失联人员101人,追返违规人员15人,违规金额91805.02元。签订协议还款2人,违规金额11254.67元。

  督查中指出了部分乡镇(街道)社保基金追缴存在问题:

  一是城居保一年两次的全员生存认证做的不够仔细,留有死角,没有落实到每一个人。特别是长期居住外市或国外的人口,对这部分人口生存状态掌握不够彻底。村级干部认识意识不够高,对认证工作存在无所谓情况,特别涉及村干部换届情况,认证工作停滞不前。

  二是对追返违规人员情况摸查不够仔细,整户消亡和五保户死亡,证明佐证材料不够完善。

  为落实全市社保基金风险排查及整改工作推进会议精神,开原市人社中心联合市政府督查室针对未完成追缴任务、暂停待遇人员数量较大乡镇(街道)开展督查调度。这次督查以社保基金专项清理为目的,以完善遗留数据,追返违规领取资金为抓手,深入开原街道、新城街道、威远镇、金沟子镇等乡镇(监督)督查社会保险基金风险防控相关工作,较真碰硬,切实守护好人民群众“养命钱”。

  督查组通过个别访谈、查阅资料等方式,重点了解各乡镇(街道)去年养老保险“回头看”资金追缴情况,今年新下发疑点数据的核实反馈情况。经调查四个乡镇(街道)对违规金额的追返和失联人员的核查工作都有很大进展。共核实失联人员101人,追返违规人员15人,违规金额91805.02元。签订协议还款2人,违规金额11254.67元。

  督查中指出了部分乡镇(街道)社保基金追缴存在问题:

  一是城居保一年两次的全员生存认证做的不够仔细,留有死角,没有落实到每一个人。特别是长期居住外市或国外的人口,对这部分人口生存状态掌握不够彻底。村级干部认识意识不够高,对认证工作存在无所谓情况,特别涉及村干部换届情况,认证工作停滞不前。

  二是对追返违规人员情况摸查不够仔细,整户消亡和五保户死亡,证明佐证材料不够完善。

  三是失联人员、未核查人员剩余较多,不明确享受待遇人具体死亡时间,无法出具违规金额。老百姓意识淡薄,害怕家属死亡后抽取土地或与其他补助影响家庭收入。

  四是每月各种原因发放失败人员业务处理不及时。

  同时提出了工作意见建议:

  一是各乡镇(街道)、各村(社区)要建立享受待遇人员全员明细,建立往年至今年的认证台账,台账中明确享受待遇人基本信息、联系方式、每年认证方式,以便今后工作对照或查找享受待遇人员信息。

  二是新增领取待遇人员,建立领取待遇台账时留存最少两个联系方式(本人电话和子女电话),方便今后认证或出现疑点数据时及时掌握有效联系方式。

  三是加强社会保障所、民政部门、公安部门协查配合能力,乡镇(街道)主管领导要重视协调工作,完善佐证材料。

  四是由乡镇(街道)干部、村干部多做老百姓工作,讲解社保政策和法律法规,及时处理未上报死亡信息,对土葬和瞒报死亡信息人员进行劝解,完善未核实和失联人员信息。

  五是每月各种原因发放失败人员,及时业务处理。当月发生最晚次月核清失败原因,及时对失败人员进行业务处理,控制暂停待遇人员数据增量。

  三是失联人员、未核查人员剩余较多,不明确享受待遇人具体死亡时间,无法出具违规金额。老百姓意识淡薄,害怕家属死亡后抽取土地或与其他补助影响家庭收入。

  四是每月各种原因发放失败人员业务处理不及时。

  同时提出了工作意见建议:

  一是各乡镇(街道)、各村(社区)要建立享受待遇人员全员明细,建立往年至今年的认证台账,台账中明确享受待遇人基本信息、联系方式、每年认证方式,以便今后工作对照或查找享受待遇人员信息。

  二是新增领取待遇人员,建立领取待遇台账时留存最少两个联系方式(本人电话和子女电话),方便今后认证或出现疑点数据时及时掌握有效联系方式。

  三是加强社会保障所、民政部门、公安部门协查配合能力,乡镇(街道)主管领导要重视协调工作,完善佐证材料。

  四是由乡镇(街道)干部、村干部多做老百姓工作,讲解社保政策和法律法规,及时处理未上报死亡信息,对土葬和瞒报死亡信息人员进行劝解,完善未核实和失联人员信息。

  五是每月各种原因发放失败人员,及时业务处理。当月发生最晚次月核清失败原因,及时对失败人员进行业务处理,控制暂停待遇人员数据增量。