近日，调兵山市人力资源和社会保障中心召开“舒心就业”基层服务站点业务培训会议。

  会上传达了铁岭市加快推动“舒心就业”服务进基层工作实施方案及相关工作要求，着重强调了“舒心就业”服务进基层工作的指导思想、工作目标及具体措施等内容。相关科室工作人员围绕灵活就业登记、高校毕业生灵活就业社保补贴、失业保险金待遇申领等业务进行了全面系统的讲解和培训，对当前就业市场的趋势和挑战，指出了基层服务站点在促进就业方面的关键作用，随着经济结构的调整和产业升级，就业服务不仅要提供信息对接，更要注重提升求职者的技能和素质，帮助他们适应新的就业环境。

  会议强调，要加强组织领导，成立调兵山市人社局基层人社治理能力建设工作专班，全面压实责任，夯实基层就业服务。要提升业务能力，进一步加强对此次培训涵盖的就业政策解读、服务站点运营管理、职业指导技巧等相关知识的理解、掌握和运用，全力打造一支更加专业、高效的就业服务团队。要强化对特殊群体的就业支持，进一步为残疾人、老年人、退役军人等特殊群体提供更加精准和贴心的就业服务。